Dos líneas de intervención dentro de la empresa
1) Atención clínica personalizada para empleados
Abordamos necesidades individuales con nutricionistas expertos en Nutrición Clínica:
- Pérdida de peso y recomposición corporal.
- Patologías asociadas al sobrepeso: colesterol, hipertrigliceridemia, hiperglucemia.
- Trastornos digestivos y microbiota.
- Insomnio y gestión del estrés con micronutrición.
- Intolerancias y alergias alimentarias.
- Nutrición en pacientes oncológicos.
- Nutrición en el embarazo y lactancia.
2) Formación nutricional aplicada al día a día
Sesiones prácticas y accionables adaptadas a cada sector:
- Comer saludable en el trabajo.
- Alimentación en dislipemias e hiperglucemia.
- Estrés: qué comer y cómo suplementar.
- Microbiota y resiliencia en picos de trabajo.
- Comer fuera por trabajo: guías rápidas de elección.
- Suplementación segura y basada en evidencia.
Beneficios para la empresa
- Menor absentismo por causas prevenibles.
- Estrés percibido más bajo y mejor calidad de sueño.
- Productividad y foco superiores por estabilidad energética.
- Employer branding: la plantilla percibe cuidado real.
- Acceso ágil: en oficinas o 100% online.
- Rigor clínico: nutricionistas especializados en digestivo y metabolismo.
Cómo funciona el programa STC
- Auditoría inicial: entrevista con RR. HH., análisis de perfil de plantilla y objetivos.
- Plan a medida: calendario de consultas individuales y calendario formativo.
- Ejecución híbrida: in- company y teleconsulta con recordatorios y materiales.
- Seguimiento: indicadores de salud y negocio acordados.
- Informe trimestral: progreso, adherencia y mejoras propuestas.
Modalidades
- In-company: consulta en tus oficinas y talleres presenciales.
- Online: videoconsulta, materiales descargables y soporte por mensajería.
- Mixto: combinamos según turnos y sedes.
Casos de uso frecuentes
- Equipos con rotación de turnos y picos de estrés.
- Plantillas con alta comida “fuera de casa”.
- Programas de prevención en sedentarismo y sobrepeso.
- Acompañamiento en bajas por patologías digestivas.
Preguntas frecuentes
¿Cuánto tiempo dura el programa?
Recomendado 6–12 meses con hitos trimestrales.
¿Cuántas sesiones por empleado?
Habitual: 1 valoración + 3–5 seguimientos. Ajustable por riesgo.
¿Se puede integrar con PRL o plan de bienestar?
Sí. Integramos protocolos, métricas y comunicación interna.
¿Cómo medimos el ROI?
Indicadores: absentismo, rotación, NPS interno, autoinforme de estrés, marcadores clínicos agregados y participación en formación.
¿Qué datos se recogen?
Sólo los necesarios para la atención sanitaria. Cumplimiento RGPD y confidencialidad clínica.
¿Presencial en varias sedes?
Sí. Calendario por sede y soporte online entre visitas.
Implanta nutrición corporativa con resultados medibles. Solicita una reunión de 20 minutos con STC Nutrición Avanzada para plan y presupuesto.
